legislatia muncii

Question

Discuție deschisă în Pensionari şi probleme juridice legate de pensii

legislatia muncii

Utilizator 13:19, 4 August 2016

Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati intr-o problema legata de iesirea la pensie a unei persoane angajate la institutia noastra (CAR PENSIONARI IFN) care la data de 25.06.2016 a implinit 61 ani.Intrebarea nostra este daca noi trebuie sa-i incheiem contractul de munca si apoi intocmim dosarul de pensionare avand limita de varsta si stagiul complet sau poate sta pina cand doreste persoana respectiva sa se pensioneze?
Cu multumiri.

Răspunde Citează

2 mesaje

181 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:48, 4 August 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incetare cim art 56 / c In data de 02.07. un salariat implineste 65 de ani - cel putin 15 ani vechime, are - deci trebuie pensionat. Dar daca el spune ca nu a primit decizie de la ... (vezi toată discuția)

Cumulare pensie limita de varsta (65 ani ) cu salariul de la o institutie de stat Buna ziua. As dori sa stiu daca pot ramane sa lucrez la institutia de stat, mi-am depus dosarul pentru pensie limita de varsta (am facut 65 de ani) pana cand ... (vezi toată discuția)

Perioada pina la venirea deciziei de pensionare angajat care intruneste conditiile de pensionare pentru limita de virsta ce calitate are pina la primirea deciziei de pensionare9poate dura si 3 luni ) ? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-08-04 13:48:59

1. Art. 56 C.mun.
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
....
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare; la data comunicarii deciziei medicale asupra capacitatii de munca in cazul invaliditatii de gradul I sau II;
....
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)-j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.

Prin urmare, la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, c.i.m. al persoanei respective inceteaza de drept.

2. Dati-ne mai multe detalii despre acea persoana - sex, stagiu de cotizare , activitate in grupa de munca -, astfel incat sa vi se spuna data cand poate iesi la pensie si in functie de aceste date se va decide aplicarea art.56 C.mun.