Angajatorul (autoritate publică) obligă funcţionarul să obţină acordul scris al unui coleg care să preia atribuţiile pe perioada în care acesta se află în concediu de odihnă. Astfel, colegul munceşte dublu fără a fi plătit corespunzător. Cu alte cuvinte, un funcţionar exercită activitatea pentru două funcţii, fiind plătit doar pentru una.
Este legală această măsură de numire a unui înlocuitor? :O