Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua! Va contactez cu referire la articolul dvs. "UPDATE De-acum, concediul de odihnă al bugetarilor nu mai este afectat de concediul medical". am avut concediu fara plata 3 luni in 2016: martie, aprilie si mai. Pot beneficia de concediu de odihna pe aceasta perioada a concediului fara plata? Multumesc.
Nu puteti beneficia de concediu de odihna aferent perioadei in care ati fost in concediu fara plata.
Art.145 C.mun.
....
(4) La stabilirea duratei concediului de odihna anual, perioadele de incapacitate temporara de munca si cele aferente concediului de maternitate, concediului de risc maternal si concediului pentru ingrijirea copilului bolnav se considera perioade de activitate prestata.
.....
Pe cale de interpretare, concediu fara plata nu se considera perioada de activitate prestata si , prin urmare, afecteaza durata concediului de odihna.
Concediu de odihna
divele
O salariata care-si reia activitatea la data de 01.05.2016 dupa concediu crestere copil , care are o vechime de 10 ani in munca, la cate zile de concediu de ... (vezi toată discuția)