Bonurile de masa sunt drepturi salariale?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bonurile de masa sunt drepturi salariale?

Utilizator 20:06, 20 August 2009

Buna seara,
In cazul in care Tribunalul dispune:
"reintegrarea contestatorului in locul de munca avut anterior incheierii raportului juridic de munca,obliga intimata sa plateasca contestatorului drepturile salariale de la data desfacerii raportului de munca si pana la data reintegrarii efective in locul de munca detinut anterior"
iar contestatorul primea salariu in bani plus bonuri de masa, aceste bonuri se considera a fi drepturi salariale?
Va rog raspunsuri cu citarea articolului din legea care precizeaza aceste lucruri .
Va multumesc foarte mult.

Răspunde Citează

12 mesaje

8061 vizualizări

9 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:58, 7 Septembrie 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Contract de munca cu jumatate de norma Ce drepturi are un angajat cu jumatate de norma (4 ore pe zi)? Poate primi tichete de masa si cate pe luna? Dar concediul de odihna cum se calculeaza? Va ... (vezi toată discuția)

Bonuri de masa As vrea sa stiu daca imi poate raspunde cineva la un subiect:in cazul in care se primesc bonuri de masa la o fabrica se poate face o cerere cuiva,conducerii ... (vezi toată discuția)

Bonuri de masa-tichete-impozit-alte drepturi Cum se vor impozita bonurile de masa Culegere Completa de Formulare si Declaratii Fiscale 160 de formulare, declaratii si documente necesare in ... (vezi toată discuția)

MIHAI GRIGORE Avocat · Answer 1 · 2009-08-20 20:11:46

Legea privind Codul Fiscal

Art. 55

(4) Urmatoarele sume nu sunt incluse în veniturile salariale si nu sunt impozabile,în întelesul impozitului pe venit:

b) tichetele de masa si drepturile de hrana acordate de angajatori angajatilor, în conformitate cu legislatia în vigoare;

Stimate domn, tichetele de masa nu sunt drepturi salariale! Sunt drepturi sociale intrand in categoria cheltuielilor sociale!B-)

ALEXANDRA TAN Consilier juridic · Answer 2 · 2009-08-20 20:14:44

Consilier juridic 20:14, 20 August 2009

Tichetele de masa sunt drepturi sociale ,Leg.142/1998,nicidecum salariale.

Răspunde Citează

Rodica Ciobanu Avocat · Answer 3 · 2009-08-20 22:19:11

Avocat 22:19, 20 August 2009

In acest caz nu se acorda bonurile de masa, ci doar salariul net negociat.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2009-08-21 06:47:15

dutu69 a scris:

Buna seara,
In cazul in care Tribunalul dispune:
"reintegrarea contestatorului in locul de munca avut anterior incheierii raportului juridic de munca,obliga intimata sa plateasca contestatorului drepturile salariale de la data desfacerii raportului de munca si pana la data reintegrarii efective in locul de munca detinut anterior"
iar contestatorul primea salariu in bani plus bonuri de masa, aceste bonuri se considera a fi drepturi salariale?
Va rog raspunsuri cu citarea articolului din legea care precizeaza aceste lucruri .
Va multumesc foarte mult.

Daca sunteti nelamurit cu continutul dispozitivului hotararii, puteti face cerere la instanta pentru lamurirea dispozitivului ... in cerere specificati, ca instnta sa se pronunte daca in drepturile salariale intra si acordarea tichetelor de masa ...
Textul legal vi l-au dat colegii mei , ca aceste tichete nu intra in categoria veniturilor din salarii.

geraldina galdean Utilizator · Answer 5 · 2010-09-07 10:38:47

MIHAI GRIGORE a scris:

Legea privind Codul Fiscal

Art. 55

(4) Urmatoarele sume nu sunt incluse în veniturile salariale si nu sunt impozabile,în întelesul impozitului pe venit:

b) tichetele de masa si drepturile de hrana acordate de angajatori angajatilor, în conformitate cu legislatia în vigoare;

Stimate domn, tichetele de masa nu sunt drepturi salariale! Sunt drepturi sociale intrand in categoria cheltuielilor sociale!B-)

daca sunt drepturi sociale...de ce se impoziteaza?
ma poate lamuri cineva va rog?