Drepturi mama si tata de gemeni

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Drepturi mama si tata de gemeni

Utilizator 13:00, 10 August 2016

Buna ziua,

As dori sa stiu care sunt drepturile atat banesti cat si nebanesti(zile de concediu...etc) de care pot beneficia parintii de gemeni(atat mama cat si tatal)?

Multumesc

8 mesaje

5821 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:52, 8 Decembrie 2023

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Alte discuții în legătură

Cresterea copilului Buna ziua! Eu sunt casnica, imi platesc asigurarile de pensie la Casa de Pensii. Sotul meu lucreaza de cativa ani la o firma. Urmeaza sa nasc cam pe 15 ... (vezi toată discuția)

Calcul media veniturilor pentru indemnizatie copil Buna ziua, in luna noiembrie voi naste, si conform noii ordonante ca tatal trebuie sa stea cel putin o luna acasa, el va lua 75% din media veniturilor ... (vezi toată discuția)

Primirea indemnizatiei pentru cresterea copilului este conditionata de plata cotei de contributie de 0,85% la cass? Sunt PFA din noiembrie 2012 si am platit pana acum impozitul pe venit si cotizatia CASS stabilite prin deciziile emise de la Finante. Acum sunt gravida in 36 ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2016-08-10 13:35:27

1. Nu exista in legislatie drepturi speciale pentru parintii de gemeni comparativ cu alti parinti.

2. Daca este salariata mama poate beneficia de concediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal).

3. Daca indeplineste conditiile legale oricare dintre parinti poate beneficia de concediu crestere copil (CCC) pana la varsta de 2 ani si de indemnizatia corespunzatoare sau de stimulentul de insertie.

4. Spuneti data nasetrii copiilor si care a fost/este statutul fiecaruia dintre parinti in cele 24 de luni premergatoare nasterii copiilor.

Floricica88 Utilizator · Answer 2 · 2016-08-10 14:48:42

Multumesc mult pentru raspuns.
Salariu brut mama 3750 RON.
In cazul salariului mediu pe companie se plateste dublu(adica per copil) sau doar unul(per nastere)?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2016-08-10 15:47:16

1. Nu ati raspuns la intrebarile mele si nici nu spuneti clar ce doriti.

2. - Indemnizatia pentru concediu de maternitate (sarcina si lauzie) este de 85% din media veniturilor brute din cele 6 luni anterioare lunii in care ati nascut.
- Indemnizatia se plateste de cater angajator care o recupereaza in totatlitate de la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate (CJAS).

3. - Indemnizatia pentru CCC este de 85% din media veniturilor nete din ultimele 12 luni din cele 24 de luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii).
- In cazul gemenilor se calculeaza o singura indemnizatie la care se adauga inca 1.063 lei pentru celalalt copil din gemeni.
- Indemnizatia este platita de Agentia Judeteana pentru Plati si Inspectie Sociala, de la buget.

Floricica88 Utilizator · Answer 4 · 2016-08-11 15:17:12

Nu la indemnizatia pentru cresterea copilului ma refer ci la acel salariu mediu pe companie ce se acorda mamei atunci cand naste, sa-i zicem o prima, si nu stiam daca se acorda pentru fiecare copil sau pentru fiecare nastere.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 5 · 2016-08-11 15:24:59

1. Aceasta problema nu este reglementata in nici un act normativ la nivel national.

2. - Ea poate fi reglementata in Contractul colectiv de munca (CCM) aplicabil unitatii sau in Regulamentul intern (R.I.) al unitatii.
- In CCM sau in R.I. trebuie sa fie prevazute si astfel de situatii.