Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
buna ziua,este posibil ca in contractul colectiv de munca pe unitate sa fie prevazut ca se va opri o suma de bani fiecarui salariat nemembru de sindicat,in vederea constituirii unui fond destinat negocierilor colective administrat impreuna patron-sindicate ?? suntem multi angajati care nu am semnat adeziunea la sindicat,si nu dorim retinerea acestor sume,chiar daca e vorba de o suma infima. toti angajatii nemembrii de sindicat,nu am participat si nu am avut reprezentant la negocierea ccm. putem recupera aceste sume,pe ce perioada,de la sindicat sau angajator ?? multumesc
Este posibil asa ceva , intrucat prevederile CCM se aplica tuturor salariatilor indiferent de apartenenta lor la sindicat ...si fostul CCMN 2007/2010 a avut o astfel de prevedere.
multumesc.totul a pornit de la faptul ca am cerut copii dupa ordinele de deplasare,stampilate de unitate,cu mentiunea ca sunt conforme cu cele pastrate la unitate si semnatura unui contabil autorizat,iar in 15 minute am fost sunati de conducere si trimisi acasa. putem recupera diferenta intre suma de pe ordinul de deplasare si extrasele de cont ??
nu,am fost trimisi acasa,abia dupa aceea am fost chemati la negocieri. am facut doua drumuri la societate,la 600km,ni s-au oferit salariile la zi plus doua salarii in schimbul demisiei,dar refuza sa ne puna la dispozitie orice document, cei de la itm ne-au recomandat sa mergem in instanta. acum suntem invitati pentru a treia oara la sediul societatii,dar nu vrem sa mai mergem,deoarece costurile sunt mari,refuza categoric sa primim toate documentele cerute,iar la ultima intalnire am primit o convocare peste urmatoarele 3 zile,foarte obositor pentru noi. sumele sunt undeva la plus 40% fata de extrasele de cont pentru diurna,iar salariul este platit numai pentru 8 ore de lucru zilnic,fara cele aproximativ 40 ore suplimentare lunar.