Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua!
Sunt si eu angajata unei firme care din pacate nu vrea a plati salariatii,sunt angajata din 20 sept.2006,iar din decembrie 2007 si pana in iunie 2008 nu mi-a mai dat salariile,acestea fiind pe 7 luni,apoi am primit o mica parte din salariu,dar de atunci nimic.
Mentionez faptul ca de la sfarsitul lunii iunie 2008 am intrat in concediu prenatal si apoi post natal pana pe 10.10.2008,iar din 11.10.2008 sunt in concediu de crestere a copilului.Chestia e ca nici plata concediile nu le-am primit decat doar o parte,dar pt concedii am instiintat casa de sanatate acum cateva zile neprimind inca un raspuns.
intrebarea mea ar fi ce trebuie facut in ambele moduri in care pot sa-mi recuperez banii?adica la itm ce ar trebui sa fac (ce acte ar trebui sa depun,cum sa ii instiintez,pe cine?),iar ca sa actionez firma in tribunal (la cine,unde trebuie sa ma adresez,ce acte am nevoie?).
Alegerea va apartine privind angajarea unui avocat sau judecarea in lipsa. Dar sfatul meu este daca aveti timp formulati dvs. cererea de chemare in judecata unde asa cum am mai mentionat cereti instantei de judecata in solutionarea ei privind neplata salariilor etc, o semnati . Aceasta cerere o depuneti la Tribunal in trei exemplare unul pentru instanta, unul pentru comunicarea ei paratei si unul ptr. dvs. unde veti primi un nr de inregistrare acela va fi si nr. dvs. de dosar al cauzei. Pasul urmator este primirea citatiei care va cuprinde data, ora locul desfasurarii procesului. Va prezentati in sala de judecata sau asa cum am specificat mentionati in cerere judecarea in lipsa, in caz contrar lipsa partilor in proces poate atrage suspendarea procesului de catre instanta. Daca aveti o copie dupa contractul individal de munca, respectiv o copie dupa cartea de munca adaugati/le ca probe in proces.Succes!
Pfa
Marcia18
Avem contract de munca plus contract de PFA si nu a mai fost plătite de 3 luni. Problema e ca intram in concediu prenatal si se pare ca angajatorul nu mai ... (vezi toată discuția)