Pot avea activitati in munca chiar daca sunt in concediu de crestere copil?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Pot avea activitati in munca chiar daca sunt in concediu de crestere copil?

Utilizator 12:14, 15 Septembrie 2016

Buna ziua!
Ma poate ajuta cineva cu un raspuns la o situatie?!
Problema consta in faptul ca o cunostiinta vrea sa isi deschida un cabinet cu tratament de fiziokinetoterapie,iar ca sa obtina aprobare de la DSP are nevoie de o colaborare cu un fiziokinetoterapeut cu studii superioare.
Eu detin aceasta diploma,doar ca de la 1 septembrie sunt in concediu de maternitate pana la 1 ianuarie 2017 cand voi intra in concediu de crestere copil.
Intrebarea mea este: il pot ajuta intr-un fel pe acest medic?cu un contract de colaborare sau o angajare cu 2 ore?este vreo solutie?
Va multumesc!

Răspunde Citează

2 mesaje

545 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:47, 15 Septembrie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu crestere copil si angajare Buna ziua, As dori sa stiu daca este adevarat ca mai de curand s-a dat o lege prin care chiar daca esti in concediu crestere copil pana la 2 ani, daca te ... (vezi toată discuția)

Pfa in concediu de crestere copil si stimulent de insertie Buna seara! daca inregistrez un pfa dar nu am activitate decat foarte putin, cateva ore pe saptamana si venituri de asemenea foarte mici si renunt la ... (vezi toată discuția)

Concediu de crestere a copilului Este posibil sa solicit concediu de crestere a copilului(sotia nu poate) iar dupa o perioada se revin la vechiul serviciu dar cu contract de 1 ora pe zi ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-09-15 13:47:45

OUG 111/2010
art.16
.....
(3) Prin excepţie de la prevederile alin. (2) lit. i), plata indemnizaţiei pentru creşterea copilului nu se suspendă în cazul în care persoana îndreptăţită se află în una sau mai multe dintre următoarele situaţii:
.....
c) realizează, în decursul unui an calendaristic, venituri supuse impozitului, prin desfăşurarea efectivă a unei activităţi în perioada de concediu, al căror nivel nu depăşeşte de trei ori cuantumul minim al indemnizaţiei stabilit la art. 2 alin. (2).

Astfel, pe durata CCC puteti realiza venituri supuse impozitului pe venit in cuantum de maxim 3189 lei pe an calendaristic ( 3 x 1063 lei - cuantumul minim al indemnziatiei) , fara a se suspenda plata indemnizatiei pentru CCC.

Aceste venituri se pot obtine cu condiţia menţinerii întreruperii/suspendării uneia dintre activităţile care au stat la baza stabilirii dreptului la indemnizaţie. Altfel spus, se pot obtine din desfasurarea altor activitatii decat cea care a fost suspendata.

Normele a OUG 111/2010
art. 9^1
(1) În perioada concediului prevăzut la art. 2 alin. (1) din ordonanţa de urgenţă, persoana îndreptăţită poate realiza venituri supuse impozitului până la nivelul prevăzut la art. 16 alin. (3) lit. c) din ordonanţa de urgenţă, prin desfăşurarea efectivă a unei activităţi, cu condiţia menţinerii întreruperii/suspendării uneia dintre activităţile care au stat la baza stabilirii dreptului la indemnizaţie.

(2) Persoanele care beneficiază de indemnizaţia pentru creşterea copilului în baza prevederilor art. 2 alin. (5) din ordonanţa de urgenţă şi care nu pot prezenta dovada suspendării activităţii pot realiza venituri supuse impozitului cu respectarea prevederilor art. 16 alin. (3) lit. c) din ordonanţa de urgenţă.
.....

In speta, angajarea cu c.i.m.cu timp partial de 2 ore/zi impune un salariu mimin de 313 lei/luna.

De cand se doreste angajarea ?