Buna ziua
Am o prietena caare a nascut copilul pe data de 17.09.2016 prematur , la 6 luni jumatate . Are o vechime de 9 luni la locul de munca , urma sa faca anul pe data de 02.12.2016. In ultimii doi ani are doar aceste 9 luni vechime. Exista vreo posibilitate sa beneficieze de indemnizatie crestere copil?
Potrivit art.4 alin.4 din OUG 111/2010, in situaţia în care naşterea copilului se produce înainte de termen, perioada prevăzută la art. 2 alin. (1) se diminuează cu perioada cuprinsă între data naşterii copilului şi data prezumată a naşterii, certificată de medicul de specialitate.
In acest caz, din cele 12 luni se va scadea 3 luni si 7 zile (perioada cuprinsa intre 17.09.2016 si 24.12.2016). Adica, perioada eligibila pentru CCC trebuie sa fie de 8 luni si 23 de zile.