Microintreprindere cod CAEN 6201 cu un angajat

Angajatorul unei mocrointreprinderi cu mai putin de 9 angajati isi poate asuma si activitatea de prevenire si protectie din domeniul ssm, respectiv activitatea psi-su.
Lucratorul care desfasoara activitati la terti va fi instruit dpvd ssm si psi-su de catre clientul unde presteaza activitati si va respecta normele impuse de respectivul angajator.

Multumesc pentru raspuns
In cazul in care firma presteaza servicii pentru mai multi si nici unul nu doreste sa instruiasca lucratorul (adica pe mine) trebuie in mod obligatoriu sa ma autoinsruiesc cu o firma de specialitate ? adica eu administrator la firma mea sunt obligat sa ma instruiesc pe mine ca si lucrator ?

Nu face fiecare ce doreste. In cazul producerii unui eveniment nedorit, angajatorii care refuza sa va instruiasca vor raspunde conform prevederilor Legii ssm nr. 319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare,
-art.39 (4) Constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 4.000 lei la 8.000 lei încălcarea dispoziţiilor art. 12 alin.(1) lit. a) şi b), art. 13 lit. a), d) – f), h) – m) şi o), art. 20, art. 29 alin. (1) lit. a) şi ale art. 32 alin. (2).
Angajatorul care incheie cu dvs. un contract de prestari servicii pe teritoriul sau/ la sediul sau are obligatia sa va instruiasca conform prevederilor Legii ssm nr. 319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare,
-art.20 (3) Angajatorul se va asigura că lucrătorii din întreprinderi şi/ sau unităţi din exterior, care desfăşoară activităţi în întreprinderea şi/ sau unitatea proprie, au primit instrucţiuni
adecvate referitoare la riscurile legate de securitate şi sănătate în muncă, pe durata desfăşurării activităţilor.
Pe dvs. nu va impiedica nimeni sa cititi si sa va insusiti legislatia generala ssm/ psi-su si pe cea specifica activitatii desfasurate de dvs. Nu trebuie sa fiti instruit de o firma de specialitate, autorizata.