Data incetare CIM/perioada determinata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Data incetare CIM/perioada determinata

Utilizator 16:23, 28 Septembrie 2016

Buna ziua,

Care varianta este corecta? Este vorba despre un contract pe perioada determinata care isi produce efectele pe perioada 04.06 - 04.10.2016
1. E corect sa se faca angajarea pe perioada 04.06.2016 - 03.10.2016 + Decizie de incetare a contractului cu data de 04.10.2016?
2. Sau angajare 04.06 - 04.10 + Decizie de incetare cu 04.10.2016?
Ambele variante iau in calcul faptul ca salariatul in cauza nu mai lucreaza in date de 04.10.2016.

Multumesc!

Răspunde Citează

10 mesaje

5770 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:18, 29 Septembrie 2016

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Contracte de munca Daca am un contract pe per.determinata ex. 26.06.2017 - 15.09.2017. La trensmiterea in Revisal data sfarsit 15.09.2017 este aceeasi cu data de ... (vezi toată discuția)

Adeverinta de vechime Daca un salariat pleaca cu data de 05.05.2011 mai este nevoie sa ii dau adeverinta de vechime pentru perioada 01.01.2011-05.05.2011 daca nu a avut nici o ... (vezi toată discuția)

Calcul termen cim determinat Buna ziua, Va rog frumos sa ma ajutati cu o lamurire. Am observant ca in situatia de CIM determinat majoritatea colegilor cand calculeaza durata merg cu 1 ... (vezi toată discuția)

LIVIU NISTEA Utilizator · Answer 1 · 2016-09-28 16:36:42

Utilizator 16:36, 28 Septembrie 2016

Dupa parerea mea, prima varianta este cea corecta. Cel putin eu asa procedez si la nici-un control nu am avut probleme.

Răspunde Citează

Gabriel Klein Kiritescu Utilizator · Answer 2 · 2016-09-28 16:42:45

Utilizator 16:42, 28 Septembrie 2016

Buna ziua,
Prima varianta e corecta.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-09-28 17:29:21

Daca este vorba despre un contract pe perioada determinata care isi produce efectele pe perioada 04.06 - 04.10.2016, atunci potrivit art.56 alin.1lit.i C.mun., c.i.m. va inceta de drept la data de 04.10.2016.

Loredana_84 Utilizator · Answer 4 · 2016-09-29 10:15:00

Freelis: Da, perioada specificata pe contractul de munca este 04.06 de ex - 04.10.
Decizia de incetare o intocmesc cu data de 04.10 sau 05.10?
Eu pana in prezent procedam la incetarea contractului cu data de 04.10, aceasta fiind zi nelucratoare pentru salariat.
Motivul: la momentul aparitiei noii variante de Revisal - 08.2011, am incercat sa incetez contractele cu urmatoarea zi dupa ultima zi, in speta, de ex 05.10 si nu puteam opera incetarea, intrucat primeam un mesaj de eroare din care reiesea ca respectivul contract nu poate fi incetat ulterior expirarii lui. Si de atunci incoace am incetat contractele cu ultima zi in care e specificata pe contract. Stiu ca varianta actuala de Revisal permite incetarea cu o zi dupa expirare.
Multumesc!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2016-09-29 10:35:43

Cu data de 04.10.2016 .... textul articolului 56 din codul Muncii nu se refera la ziua urmatoare celei in care expira durata c.i.m.

Potrivit art.2553 alin.3 C.civ., cu toate acestea, dacă este vorba de un act ce trebuie îndeplinit într-un loc de muncă, termenul se va împlini la ora la care încetează programul normal de lucru.