Contract de munca pe durata determinata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract de munca pe durata determinata

Utilizator 16:10, 4 Octombrie 2016

Buna ziua, ma numesc Dima Constantin sunt pensionar pentru limita de virsta ,am 61 de ani si lucrez la o companie de utilitati publice unde la data de 30.11.2016 expira CIM pe DD dupa trei prelungiri a cite 12 luni pentru fiecare prelungire.As vrea sa continui si dupa acest prag de 36 de luni asa cum prevede codul muncii daca legal e posibil .Dca e posibil atunci cineva sa ma indrume cum sa procedez .Va multumesc.

Răspunde Citează

3 mesaje

127 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:27, 4 Octombrie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract durata determinata Va rog frumos a ma lamuri la urmatoarea intrebare : Cf. Copdului Muncii art 84 CIM pe per. determinata nu poate fi incheiat pe o per. mai mare de 36 ... (vezi toată discuția)

Cim durata determinata Un CIM pe durata determinata a ajuns la finalul celor trei ani.Mai poate fi prelungit? Mentionez ca angajatul pe CIM cu durata determinata era angajat in ... (vezi toată discuția)

Pana cand se poate prelungi un contract de munca pe perioada determinata? Buna ziua, De cate ori se poate prelungi un contract de munca pe perioada detrminata si cu cate zile? Eu am fost angajata initial pe o perioada de 2 luni, ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-10-04 16:16:32

Nu mai este psoibil decat cu c.i.m. pe durata nedeterminata sau dupa o pauza de 3 luni de la incetarea ultimul c.i.m. pe durata determinata , angajarea tot cu un astfel de c.i.m.

ContSters400311 Utilizator · Answer 2 · 2016-10-04 21:27:59

politai a scris:

...
.As vrea sa continui si dupa acest prag de 36 de luni asa cum prevede codul muncii daca legal e posibil .Dca e posibil atunci cineva sa ma indrume cum sa procedez .

art82(4)(5)Codul Muncii

4) Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.

(5) Contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni fiecare.

Din continutul acestui articol reiese ca limitarea la 3 contracte determinate intre aceleasi parti se refera doar la cele incheiate succesiv , asa incat s-ar putea incheia un nou cim determinat dar dupa cele 3 luni de la incetarea ultimului cim determinat.

Trebuie de mentionat insa ca Codul Muncii nu prevede expres acest aspect !

Dar,in primul rand, ar trebui sa aveti si acordul angajatorului pt continuarea activitatii,acest aspect este la latitudinea sa !
De aceea,va recomand sa solicitati in primul rand in scris angajatorului dvs acordul pt continuarea activitatii .