Tichete de masa si masa obligatorie acordate medicilor ce efectueaza garzi, in urma aplicarii OUG 20/2016 ce modifica OUG 57/2015.

Incepand cu 1 august 2016, in baza OUG 20/2016 care modifica si completeaza OUG 57/2015 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice în anul 2016, medicii din cadrul unitatii efectueaza garzi in baza unui contract separat de munca cu timp partial, in afara normei legale de munca de la functia de baza.

Garzile se efectueaza intre orele 13.00-8.00 – in zilele lucratoare din saptamana si orele 08.00-08.00 (ziua urmatoare) – in zilele de sarbatori.
In concluzie nu se suprapun peste programul normal de lucru al medicilor, acesta fiind cuprins între orele 8.00-13.00.

Intrebarea noastra este:

Avand 2 contracte distincte, cu timpi de munca ce nu se spurapun, pot beneficia pentru aceeasi zi : de tichet de masa pentru orele efectuate ca norma de baza si de masa gratuita pe timpul efectuarii garzii, avand in vedere urmatoarele:

- conform Art. 3 din HG 524/1991 privind drepturile unor categorii de persoane incadrate in unitatile sanitare, care obliga unitatea sanitara cu paturi sa serveasca masa in mod gratuit medicilor ce efectueaza garzi;

- conform Art. 23 din OUG 115/2004 privind salarizarea si alte drepturi ale personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar, prin care personalul incadrat in unitatile sanitare publice finantate din venituri proprii realizate prin sistemul de asigurari sociale de sanatate beneficiaza lunar de maximum 20 de tichete de masa;

coroborat cu

- Art. 35 din HG 23/2015 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, prin care tichetele de masa pot fi acordate numai de catre angajatorii unde salariatii in cauza isi au functia de baza, potrivit legii, in cazul cumulului de functii?


In conditiile legislative prezente, art. 34 din HG 23/2015 poate limita vreunul din drepturile mai sus mentionate ale medicilor din unitate?