Nu inceteaza CIM in acest caz, pentru ca nu este o cauza legala de incetare.
Pur si simplu acesta exista atata vreme cat persoana juridica, respectiv angajatorul, exista si nu s-a manifestat in acest sens.
pai daca patronii au murit, io unde mai muncesc?
cine imi da de munca?
cine ma plateste?
cum sa ramana asa contractul?
n-ar putea fi vorba de urmatoarea solutie: decesul patronilor duce la dizolvarea societatii (legea 31/1990) iar posturile nu se desfiinteaza conform 65 (1) din Codul muncii?