Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Calcul ore suplimenatre
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 699 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Calcul ore suplimenatre
Pune o întrebare 4 întrebări azi, 2 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Calcul ore suplimenatre

Am o neclaritate si va rog sa ma ajutati: La calculul orelor suplimentare se foloseste nr. de ora lucratoare din luna respectiva sau nr.de ore in medie pentru un program complet de lucru stabilit anual prin HG. Este reglementat undeva modul de calcul al orelor suplimentare?
Răspunde Citează
4 mesaje
387 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 11:57, 25 Octombrie 2016
Vezi răspuns
Contactează
Art. 114 C.mun.
(1) Durata maxima legala a timpului de munca nu poate depasi 48 de ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare.
(2) Prin exceptie, durata timpului de munca, ce include si orele suplimentare, poate fi prelungita peste 48 de ore pe saptamana, cu conditia ca media orelor de munca, calculata pe o perioada de referinta de 4 luni calendaristice, sa nu depaseasca 48 de ore pe saptamana.
(3) Pentru anumite activitati sau profesii stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, se pot negocia, prin contractul colectiv de munca respectiv, perioade de referinta mai mari de 4 luni, dar care sa nu depaseasca 6 luni.
(4) Sub rezerva respectarii reglementarilor privind protectia sanatatii si securitatii in munca a salariatilor, din motive obiective, tehnice sau privind organizarea muncii, contractele colective de munca pot prevedea derogari de la durata perioadei de referinta stabilite la alin. (3), dar pentru perioade de referinta care in niciun caz sa nu depaseasca 12 luni.
(5) La stabilirea perioadelor de referinta prevazute la alin. (2)-(4) nu se iau in calcul durata concediului de odihna anual si situatiile de suspendare a contractului individual de munca.
(6) Prevederile alin. (1)-(4) nu se aplica tinerilor care nu au implinit varsta de 18 ani.

Orele suplimentare sunt orele lucrate peste numarul de ore lucratoare dintr-o luna.

De exemplu, luna septembrie 2016 = 22 zile lucratoare = 176 ore, ceea ce depaseste acest numar de ore sunt ore suplimentare.
Ultima modificare: Luni, 24 Octombrie 2016
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
Multumesc pentru raspuns!
Neclaritatea mea este la formula de calcul a orei suplimentare: sal. se imparte la nr. de ore lucratoare din luna respectiva sau nr.de ore in medie pentru un program complet de lucru stabilit anual prin HG ?
Răspunde Citează
Contactează
Salariul se imparte la numarul de ore lucratoare din luna respectiva.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ore suplimentare Diana_B Diana_B Buna ziua, Daca un angajat are intr-o luna cu 21 de zile lucratoare 216 ore lucrate, pentru cele 48 de ore suplimentare fiind platit cu un spor de 175 % ... (vezi toată discuția)
Ore suplimentare AvFM AvFM Avem o societate care deleaga angajatii pentru a-si desfasura activitatea pe platforme marine, unde se depaseste cu mult numarul de ore suplimentare prevazute ... (vezi toată discuția)
Orele maxime de munca saptamanal adrian912 adrian912 Buna ziua . As dori daca ar putea cineva sa ma ajute cu un raspuns la intrebarea : Se poate lucra mai mult de 48 de ore legal , cu acordul partilor? cu ... (vezi toată discuția)