Indemnizatie crestere copil - contract munca perioada determinata.

Buna ziua!

Dupa ce ajunge la termen CIM pe durata determinata, doamna aflata in aceasta situatie se poate adresa Agentiei de Ocupare a Fortei de Munca de care apartine si ar putea beneficia de indemnizatie de somaj, daca toate conditiile sunt indeplinite.

Acordarea indemnizatiei de somaj de la data urmatoare celei in care contractul expira si pana la data nasterii confera mamei dreptul la indemnizatia pentru cresterea copilului.

1. Dupa incetarea c.i.m. , va trebui sa mergeti la AJOFM sa va inscrieti pentru a primi indemnizatia de somaj, daca indepliniti conditiile prevazute de lege pentru acordarea acestuia.

Din somaj puteti intra in concediu de maternitate si apoi in CCC.
Cererea pentru acordarea CCC se depune la AJOFM , dupa care actele pentru acordarea indemnziatiei CCC se vor depune la Primaria in raza careia aveti domicikul sau resedinta.

Pe durata CCC si a concediului de maternitate , plata indemnizatiei de somaj este suspendata.

Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca:
Art. 45.
(1) Suspendarea plãţii indemnizaţiilor de şomaj acordate beneficiarilor are loc dupã cum urmeazã:
...
g) pe perioada acordãrii indemnizaţiei pentru incapacitate temporarã de muncã, a indemnizaţiei de maternitate şi a indemnizaţiei pentru creşterea copilului pânã la împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv de 3 ani în cazul copilului cu handicap;
...
(5) Perioada de suspendare a indemnizatiei de somaj pe perioada acordarii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, prevazuta la alin. (1) lit. g), face parte din perioada de acordare a indemnizatiei de somaj in situatia in care nu este indeplinita obligatia prevazuta la art. 41 alin.(1) lit. e).

2. Perioada de somaj se ia in considerare la stabilirea celor 12 luni eligibile pentru a se beneficia de indemnizatia CCC, conform art.2 alin.5 lit.a din OUG 111/2010.

OUG 111/2010, art.2 :
....
(5) Cele 12 luni prevăzute la alin. (1) pot fi constituite integral şi din perioadele în care persoanele s-au aflat în una sau mai multe dintre următoarele situaţii:
a) au beneficiat de indemnizaţie de şomaj, stabilită conform legii, sau au realizat perioade de stagiu de cotizare în sistemul public de pensii, în condiţiile prevăzute de actele normative cu caracter special care reglementează concedierile colective;

b) s-au aflat în evidenţa agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă, respectiv a municipiului Bucureşti, în vederea acordării indemnizaţiei de şomaj;
.....

Multumesc pentru raspuns!
Deci este ok ca se poate primi aceasta indemnizatie, calculata conform mediei salariale a ultimelor 12 luni, inainte de nasterea copilului (asta incluzand si cateva luni de somaj practic).
Ati precizat ca trebuie ca persoana in cauza sa se adreseze autoritatii competente pentru acordarea somajului. Intrebarea ar fi: care sunt conditiile mentionate anterior, pentru acordare somaj? Ce criterii trebuie sa indeplineasca mama?