Buna ziua !
Un salariat aflat in concediu medical de mai mult timp, pana la data de 05.11.2016, a adus o decizie medicala asupra capacitatii de munca, din care reiese ca se incadreaza in gradul 3 de invaliditate incepand cu data de 20.10.2016. Nu mai doreste continuarea relatiilor de munca cu societatea.
Totodata salariatul cere si o adeverinta de vechime necesare depunerii dosarului de pensionare pe caz de boala.
Cum incetez contractual individual de munca si cu ce data ?
In baza deciziei medicale sau trebuie sa astept decizia de pensionare pe caz de boala?
Daca nu mai doreste sa lucreze, atunci c.i.m. va inceta printr-una din modalitatile prevazute de art.55 lit.b sau c din Codul Muncii.
Art. 55 C.mun.
Contractul individual de muncă poate înceta astfel:
....
b) ca urmare a acordului părţilor, la data convenită de acestea;
c) ca urmare a voinţei unilaterale a uneia dintre părţi, în cazurile şi în condiţiile limitativ prevăzute de lege. (de exemplu, demisie sau concediere)