Ore suplimentare platite

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Ore suplimentare platite

Utilizator 11:27, 2 Noiembrie 2016

Buna ziua,

De curand am primit o oferta salariala in cadrul interviului final, de la noul angajator, printre care, pe langa salariu, prime, bonuri de masa, mi-a fost specificat si faptul ca, in cazul in care se fac ore suplimentare, acestea vor fi platite dublu.
Urmeaza, zilele acestea, sa semnez si contractul.
Intrebarea mea ar fi: in cadrul CIM, trebuie specificat acest aspect? -plata orelor suplimentare ma refer.

Răspunde Citează

3 mesaje

236 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:37, 2 Noiembrie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ccm,sporuri La angajatorul unde sunt acum s-a facut CCM de curand,s-au ''ales intre ei'' 3 reprezentanti ai angajatilor, care au facut un contract din care lipsesc ... (vezi toată discuția)

Ore suplimentare Buna ziua, Va rog sa ma lamuriti cu urmatoarea problema: Eu platesc orele suplimentare in felul urmator: luni-vineri- 100% sambata-duminica :200% Este ... (vezi toată discuția)

Ore suplimentare As dori sa stiu cu cat se platesc orele suplimentare in zilele lucratoare in procent?dar orele lucrate sambata si duminica (vezi toată discuția)

AVOCAT GEORGIANA URIAN Avocat · Answer 1 · 2016-11-02 11:36:24

Buna ziua,

Conform art. 123 din Codul Muncii:
(1) În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul prevăzut de art. 122 alin. (1) în luna următoare, munca suplimentară va fi plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia.
[b](2) Sporul pentru munca suplimentară, acordat în condiţiile prevăzute la alin. (1) , se stabileşte prin negociere, în cadrul contractului colectiv de muncă sau, după caz, al contractului individual de muncă, şi nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază.

Este indicat sa fie mentionat in CIM procentul reprezentand sporul pentru munca suplimentara.

Este posibil ca procentul antementionat sa fie prevazut in CCM. (daca exista CCM)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2016-11-02 11:37:37

Consilier juridic 11:37, 2 Noiembrie 2016

Sporul pentru munca suplimentara poate fi mentionat in c.i.m., in c.c.m. aplicabil sau in reg.intern al angajatorului.

Răspunde Citează