Cum pot beneficia de zilele de concediu și de sporul de vechime? Am 27 de ani lucrați iar noul patron nu mi le acordă ,sunt angajat de 2 ani fară aceste beneficii!
1. Sporul de vechime se acorda numai daca este mentionat in c.i.m., in c.c.m aplicabil sau in reg.intern al angajatorului.
Nu exista text de lege care sa-l oblige pe angajatorul din sectorul privat sa acorde un astfel de spor.
2. Incalcarea dreptului la concediu de odihna anual si neacordarea acestuia poate atrage si raspunderea patrimoniala a angajatorului in conditiile art. 253 alin. (1) din Codul muncii, potrivit caruia angajatorul este obligat, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, sa il despagubeasca pe salariat in situatia in care acesta a suferit un prejudiciu material sau moral din culpa angajatorului in timpul indeplinirii obligatiilor de serviciu sau in legatura cu serviciul.
De asemenea, puteti sesiza Inspectia Muncii sau ITM-ul, intrucat aceste institutii au atributii de control in ceea ce priveste stabilirea si acordarea drepturilor salariale, precum si a celorlalte drepturi decurgand din munca prestata.