Speta:
Un raport de munca mascat printr-un contract de prestari servicii intre PFA si angajator.
in contract nu se face nici o mentiune la perioadele de concediu.
In trecut, in situatii similare, pentru perioadele de concediu PFA-ul a emis facturi si angajatorul le-a platit.
La inceputul acestui an, PFA-ul intra in concediu medical de lauzie, si timp de 4 luni a emis facturi in baza contractului, facturi pe care angajatorul le-a receptionat. In fapt nu s-a prestat nici un serviciu.
In prezent exista facturi restante neplatite, atat pentru lunile "muncite", cat si pentru lunile de concediu medical. iar angajatorul refuza sa achite aceste facturi.
Intrebare mea este daca se pot recupera toate debitele in instanta, inclusiv pentru facturile emise pe lunile de concediu medical.