S-a uitat declararea incetarii cim

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

S-a uitat declararea incetarii cim

Utilizator 13:29, 7 Noiembrie 2016

Buna ziua.
Contabilul a uitat sa depuna incetarea cartii de munca a unui salariat de aproape 3 luni.
Cum se poate indrepta greseala ? Se pot anula de asemenea si datoriile catre stat ce s au strans in aceste aproape 3 luni plus penalizari si dobanzi ?
Multumesc.

Răspunde Citează

26 mesaje

8157 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:41, 16 Noiembrie 2016

Vezi răspuns

Pagina 4

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Revisal concediu fara plata buna ziua, cum se inregistreaza in revisal concediu fara plata, nici nu stiu daca se inregistreaza si daca se inregistreaza unde trebuie sa se scrie de ex. o ... (vezi toată discuția)

Concediu fara salar buna ziua as dori sa stiu daca unul din angajatii firmei a avul liber luna februarie si se mai poate face acuma o cerere de concediu fara salar si daca ... (vezi toată discuția)

Suspendare contract individual de munca daca am o suspendare a contractului individual de munca cu acordul partilor (cerere de concediu fara plata) cum e corect sa documentez acest lucru? In afara de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-11-11 07:00:04

Opinia mea este sa incetati acel c.i.m. cu data de 19.08 . Sanctiunea pentru netransmitere in termen o veti putea primi numai daca vine ITM-ul in control, care poate aplica si avertismentul ca sanctiune.

De asemenea, aplicarea sancţiunii amenzii contravenţionale se prescrie în termen de 6 luni de la data săvârşirii faptei.

Anca114 Utilizator · Answer 2 · 2016-11-11 20:23:43

Am inteles.
Deci in loc de CFP inchid normal cu data de 19.08 si taxele catre stat se vor recalcula automat ?
Multumesc.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-11-12 10:03:09

Consilier juridic 10:03, 12 Noiembrie 2016

Se recalculeaza taxele, calculul il va face contabilitatea.

Răspunde Citează

CatanescuAlina Utilizator · Answer 4 · 2016-11-16 09:36:42

Dar CFP-ul nu trebuie transmis si el in Revisal in termen de cel mult 20 de zile lucratoare de la data la care incepe sa produca efecte? Adica acum trei luni ?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2016-11-16 11:41:04

In REVISAL se opereaza suspendarea c.i.m. , Codul Muncii nu prevede obligativitatea suspendarii c.i.m. in situatia acordarii unui CFS .. daca angajatorul nu decide suspendarea c.i.m. ce suspendare se opereaza in REVISAL ?

Intr-adevar, pentru a se evita discutiile contradictorii cu ITM-ul recomandabil este inregistrarea acestuia .

Atentie : Extrasul de REVISAL nu face dovada vechimii in munca si nici a stagiului de cotizare la pensii , somaj etc.