fiind angajat al unei firme cu contract pe perioada nedeterminata ,in urma unor probleme medicale urmate de internari si investigatii medicale mi s-a prescris efort fizic redus
angajatorul este obligat prin codul muncii sa imi ofere un alt loc de munca in continuare?
Trebuie sa va prezentati la medicul specialist de medicina muncii cu care firma are incheiat contract de prestari servicii medicale si sa ii aratati documentele medicale pe care le detineti. Medicul specialist de medicina muncii, in urma unei examinari medicale, va intocmi, semna, data si parafa fisa de aptitudine a lucratorului si in functie de riscurile profesionael existente la locul de munca va completa pe fisa: apt/ inapt/ apt conditionat pentru locul de munca/ postul de lucru ..... Daca medicul va scrie apt conditionat, intre recomandarile sale medicale va figura si evitare efort fizic.
Angajatorul are obligatia sa respecte recomandarile medicale ale medicului specialist de medicina muncii.
In caz ca recomandarile medicale nu pot fi respectate, angajatorul va poate oferi un alt loc de munca/ post de lucru.