Potrivit art.12alin.3 C.mun., persoana fizică poate încheia un contract de muncă în calitate de salariat şi la împlinirea vârstei de 15 ani, cu acordul părinţilor sau al reprezentanţilor legali, pentru activităţi potrivite cu dezvoltarea fizică, aptitudinile şi cunoştinţele sale, dacă astfel nu îi sunt periclitate sănătatea, dezvoltarea şi pregătirea profesională.
Prin urmare, va puteti incadra in munca numai cu acordul părinţilor sau al reprezentanţilor legali ai dvs.