Pot să-mi dau demisia?

Pentru acordarea indemnizaţiei de creştere a copilului, singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, timp de cel puţin 12 luni , aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010.

OUG nr.111/2010:
Art. 2
(1) Persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, au realizat timp de cel puţin 12 luni venituri din salarii şi asimilate salariilor, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, beneficiază de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară.
......

Asadar, va puteti da demisia dar mai intai faceti-va calculul si vedeti daca aveti realizate iîn ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, timp de cel puţin 12 luni , venituri din salarii şi asimilate salariilor supuse impozitului pe venit .

Mulțumesc pentru răspuns, dar cum pot calcula, deci am lucrat din octombrie 2015 până în iunie 2016 educatoare normă întreagă, deci sunt 9 luni, iar din iulie până în prezent sunt la jumătate de normă, calendaristic ar mai fi încă 6 luni, aceste luni cum se calculează? Pe cine am întrebat mi-au dat răspunsuri diferite, iar la asistenta sociala când i-am zis că vreau să-mi dau demisia, mi-au răspuns că mă va afecta la primirea indemnizației pentru creșterea copilului.

De la data nasterii copilului , calculati in urma12 luni in care ati realizat venituri,indiferent de durata timpului de munca mentionat in c.i.m.