art 54 codul muncii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

art 54 codul muncii

Utilizator 16:29, 18 Noiembrie 2016

Buna ziua,
Puteti sa imi spuneti, va rog, daca este legal, atunci cand faci o cerere de concediu fara plata pentru motive personale, sa ti se suspende contractul de munca pentru perioada respectiva?

Multumesc frumos!

Răspunde Citează

5 mesaje

1476 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:30, 19 Noiembrie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Suspendare activitate Buna ziua! Imi puteti spune, va rog, in cazul in care un salariat solicita 15-20 zile concediu fara plata pt probleme personae, trebuie sa-i fac suspendarea ... (vezi toată discuția)

Suspendare contract In cazul in care un angajat isi ia concediu fara salar pt o zi, angajatorul are obligatia sa ii suspende contractul in revisal pt ziua respectiva, sau aceasta ... (vezi toată discuția)

Concediu fara plata O societate are in concediu fara plata 2/3 din salariati pe o periaoda de 2 luni .(nu au lucrari de productie deci nu au ce sa faca la munca).Ma intereseaza ... (vezi toată discuția)

ContSters394407 Utilizator · Answer 1 · 2016-11-18 16:51:29

Concedii fara plata acordate in baza art. 54 din Codul muncii , precum si orice alta cauza de suspendare, exceptand cauzele de suspendare in baza certificatelor medicale, se vor inscrie in registrul de evidenta a salariatilor (ReviSaL).

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2016-11-18 17:08:34

Art.54 C.mun. nu prevede obligativitatea suspendarii contractului de munca ca urmare aacordarii unui CFP.

Pe cererea de CFP , angajatorul trebuie sa puna rezolutia " De acord . Cu sau fara suspendarea c.i.m."

eva_alexa29 Utilizator · Answer 3 · 2016-11-19 08:48:41

Sa inteleg ca pot refuza sa semnez cererea de suspendare pe care o face angajatorul? Adica este ok, fac cerere de concediu fara plata, nu sunt platita pentru perioada respectiva, dar sa mi se suspendesi contractul nu mi se pare normal... Multumesc!

freeelis a scris:

Art.54 C.mun. nu prevede obligativitatea suspendarii contractului de munca ca urmare aacordarii unui CFP.

Pe cererea de CFP , angajatorul trebuie sa puna rezolutia " De acord . Cu sau fara suspendarea c.i.m."

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2016-11-19 12:30:31

Suspendarea c.i.m. se face cu acordul partilor in cazul CFP.

Art. 54 C.mun.
Contractul individual de muncă poate fi suspendat, prin acordul părţilor, în cazul concediilor fără plată pentru studii sau pentru interese personale.