Bună seara! Va rog frumos sa îmi spuneți
dacă un salariat nu a beneficiat de concediu, ce se va întâmpla?
La sfârșitul adar nu a beneficiat și de făcut nici o cerere de amânare sau de reprogyele de concediu.
Salariatul va putea sa beneficieze de concediu si bani, dacă salariatul a avut programat concediul de odihna în luna iulie, iar o altă parte în septembrie, dar nu a făcut nici o cerere de amânare sau de reprogramare, directorul instituției noastre publice va putea sa îi dea zilele de concediu și banii ?
Salariatul era obligat să facă acest lucru ?
Dacă nu a făcut asemenea cereri, acesta va mai beneficia de zille
Concediu odihna
basic
Conf. Codului muncii toti angajatii trebuie sa-si ia concediul de odihna.
Intrebare: Un angajat nu vrea concediul de odihna, poate sa refuze? Cum poate ... (vezi toată discuția)