Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
buna ziua
care este durara maxima a concediului fara plata ce se poate acorda, cu aprobarea conducerii desigur, in decursul unui an calendaristic, daca exista o asemenea limitare.
va multumesc
Atunci nu aveti o limita maxima..
Este la latitudinea angajatorului cat poate si doreste sa aprobe
reglementarile din CCMUn sunt
art 61:
(2) Salariaţii au dreptul la 30 de zile concediu fără plată, acordat o singură dată, pentru pregătirea şi susţinerea lucrării de diplomă în învăţământul superior. Acest concediu se poate acorda şi fracţionat, la cererea salariatului.
(3) Pentru rezolvarea unor situaţii personale, salariaţii au dreptul la concedii fără plată.
pentru a nu suspenda societatea, salariatii au cazut de comun acord cu administrtatorul ,sa ramana in concediu fara plata in fiecare luna de la inceputul anului cate 15 zile,in speranta ca vor veni si vremuri mai bune. In luna septembrie
nu au fost comenzi,fiind o societate cu activitate de productie. Putem lua toata luna concediu fara plata? noi acceptam.multumesc.