Aveam contract pe perioada determinata din data de 15/10/2016 pina in data de 16/04/2017 ca agent de securitate fiind preluati de la alta firma la care lucram din 01/03/2013, care a pierdut contractul cu beneficiarul unde desfasuram activitatea si mi-sa desfacut contractul de munca in data de 18/11/2016 cu art. 85 lit. c si art. 31 alin. 3 deoarece nu am fost deacord cu salariul oferit , doresc sa stiu daca cu aceste articole pot beneficia de somaj
Art. 17 din Legea 76/2002 :
(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
....
Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
.....
b)încetarea raportului de muncă la iniţiativa angajatorului, prin notificare scrisă, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
......
Prin urmare, acest articole va da posibilitatea sa beneficiati de somaj.
Desfacere cim
sorineldobre
In ce situatii exacte de desfacere CIM salariatul are dreptul la somaj? Sigur avand si contributia de 12 luni din ultimele 24 platita la somaj. Care sunt ... (vezi toată discuția)