buna ziua! sotia lucreaza in invatamant si este in ccc din martie 2015 pana in decembrie 2016. doresc sa stiu daca atunci cand se intoarce la servici poate sa-si ia zilele de concediu de odihna ramase anterior perioadei martie 2015. va multumesc !
Codul Muncii
art.146
....
(2) In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau partial, concediul de odihna anual la care avea dreptul in anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei in cauza, angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual.
.....
Ordin 5559/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice privind efectuarea concediului de odihnă al personalului didactic din învăţământ
Anexa - NORME METODOLOGICE privind efectuarea concediului de odihnă al personalului didactic din învăţământ
art.1
.....
(6) Neefectuarea concediului anual dă dreptul la efectuarea concediului restant în vacanţele anului şcolar următor.
.....