Adeverinta vechime

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Adeverinta vechime

Utilizator 11:52, 26 Noiembrie 2016

Bună ziua, firma la care am muncit a intrat în insolventa și de actele societății se ocupa o firma din Slobozia, firma insolventa fiind în Tulcea. Am trimis o cerere către cei din Slobozia pentru a-mi da o adeverinta de vechime, doamna de acolo spunandu-mi ca are termen de 30 de zile pentru a mi-o da numai ca au trecut aproape 2 luni și nimic aceasta nici măcar nu îmi răspunde la telefon. Menționez ca mi se percepe și o taxa pentru a-mi da adeverinta. Ce pot face eu în cazul acesta? Va multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

1785 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:05, 26 Noiembrie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Adeverinte pentru pensia de invaliditate Buna ziua! As dori, daca se poate sa-mi oferiti lamuriri cu privire la un aspect care ne face sa batem pasul pe loc in vederea depunerii dosarului de pensie de ... (vezi toată discuția)

Adeverinta vechime, ore suplimentare, grupa de munca, toxicitate, spor de noapte Buna ziua. Va rog sa-mi spuneti cum se procedeaza si unde trebuie sa ma adresez pentru a obtine niste adeverinte pentru:ore suplimentare, grupa de munca, spor ... (vezi toată discuția)

Eliberare adeverinte vechime in munca - unde? Buna ziua! Dupa ce am apelat la mai multe institutii publice nu am gasit nici un raspuns la problema mea. O ruda apropiata a lucrat la 2 firme (lichidate ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-11-26 17:05:06

Puteti depune o sesizare la ITM sau puteti promovao actiune in instanta, in acest caz.

Potrivit art.8 alin.3 lit.a si b din HG nr.500/2011, la solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat angajatorul este obligat sa ii elibereze acestuia:
a) copii ale documentelor existente in dosarul personal;
b) copii ale paginilor din registrul electronic care cuprind inscrierile referitoare la persoana sa si/sau un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, astfel cum rezulta din registrul general de evidenta si din dosarul personal, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii.

Refuzul angajatorului de a elibera copii dupa documentele prevazute la art. 8 alin. (3), solicitate de catre salariat constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 300 lei la 1.000 lei de catre ITM.

Decizia ICCJ nr.2/2016 , in vigoare de la 06.04.2016 :
" ....... În interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 34 alin. (5) și art. 40 alin. (2) lit. h) din Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu referire la art. 18 din Legea Arhivelor Naționale nr. 16/1996, republicată, în cazul existenței documentelor primare, persoana interesată, care nu posedă dovezi privind vechimea în muncă sau activitatea desfășurată în anumite grupe de muncă, are deschisă calea unei acțiuni în realizare – obligație de a face – având ca obiect obligarea deținătorului de arhivă de a elibera adeverința constatatoare a vechimii în muncă/încadrării în grupele superioare de muncă......"