Doresc sa va intreb daca un asistent medical cu scoala sanitara postliceala laborator clinic,poate fi mutat legal din sectia laborator clinic in cea a Compartimentului de Control si Prevenire a Infectiilor Nosocomiale,cu acordul angajatului,desigur.In cazul in care angajatul accepta mutarea ce i se poate intampla la un eventual control daca studiile lui nu corespund cu noul loc de munca,precizez ca este vorba de aceasi unitate spitaliceasca.
deci sa inteleg ca medicul de medicina a muncii face recomandarea schimbarii locului de munca in functie de problemele medicale,nu medicul expert de expertiza a muncii.multumesc.pai atunci ma voi adresa mdicului de medicina a muncii.nu pentru compartimentul de infectii intraspitalicesti a fost angajata o alta persoana,fara specialitate de igiena publica dar dorita de noua conducere politica.
Medicul specialist de medicina muncii este cel care face recomandari medicale prin fisa de aptitudine intocmita in urma unei examinari medicale a lucratorului. De aceasta recomandare este obligat angajatorul sa tina seama. Se are in vedere HG nr.355/ 2007 cu modificarile si completarile ulterioare, privind supravegherea starii de sanatate a lucratorilor.
Recomandarile medicilor specialisti din diferite profile medicale, a medicului de familie, a medicului de la expertiza medicala, etc. se prezinta medicului specialist de medicina muncii cu care firma are incheiat contract de prestari servicii medicale.