Daca legislatia prevede ca organigrama este aprobata de catre Consiliul de Administratie, Statul de functii nu se aproba odata cu organigrama? Cum se modifica posturile din statul de functii la o societate comerciala cu capital integral de stat?
Legislatia nu poate lua locul managementului societatii (fie ea si de stat), ea poate doar formula principii si limitari.
Organigrama, ca si statul de functiuni, ca si fisele posturilor, ca si drepturile si obligatiile fiecarui component al unei societati comerciale, sunt atributul Organului de conducere, asa cum rezulta acesta din actele constitutive ale SC.
Organul de conducere, in exercitarea managementului societatii, cu respectarea prevederilor din actele constitutive si din legislatia in vigoare, are largi drepturi de a hotara ce este cel mai bine/eficient pentru indeplinirea scopurilor si obiectivelor societatii, inclusiv acela de a elabora/modifica documentele mentionate de Dvs.
Raspunsul este la fel de general ca si intrebarea Dvs.
Eventual reveniti cu precizari.