Este obligat angajatorul la majorarea salariului?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Este obligat angajatorul la majorarea salariului?

Utilizator 09:59, 8 Decembrie 2016

Buna ziua! Am revenit la locul de munca anterior dupa un CiC si sunt si in plata stimulent inserție. Întrebarea mea este () are obligația angajatorul sa-mi reactualizeze salariul ținând cont de faptul ca fata ce m-a înlocuit avea salariul mare? Eu i-Am adus la cunostinta angajatorului acest lucru iar acesta a zis ca nu se poate. Practic salariul meu este cel de acum 2 ani jumate. Va multumesc.

Răspunde Citează

5 mesaje

141 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:57, 8 Decembrie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cerere intoarcere din cic inainte de data solicitata si aprobata prin decizie la intrarea in cic Angajatorul este obligat sa aprobe intoarcerea salariatei aflate in CIC mai repede decat data prevazuta in cererea initiala ( aprobata printr-o Decizie, ... (vezi toată discuția)

Cic Buna ziua, Eu sunt in cic pana in noiembrie, mi am ales varianta cu 1 an si zilele acestea m au sunat de la serviciu sa mi spuna ca punctul de lucru unde imi ... (vezi toată discuția)

Concedierea in perioada platii stimulentului de insertie Buna ziua! Art.25 din OUG 111/2010 interzice angajatorului să dispună încetarea raporturilor de muncă în cazul salariatei care se află în plata ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-12-08 13:17:38

Daca in timpul CCC ,s-au majorat salariile, atunci la revenirea din CCC, angajatorul este obligat sa va acorda salariul imbunatatit, asa cum se dispune in alin.8 al art.10 din Legea nr.202/2002.

mihaela_valentina Utilizator · Answer 2 · 2016-12-08 13:22:24

Utilizator 13:22, 8 Decembrie 2016

În urma cu un an când aceasta a fost angajata acest salariu i-a fost oferit.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-12-08 13:39:46

Consilier juridic 13:39, 8 Decembrie 2016

Poate sesiza ITM-ul sau promova o actiune in instanta in acest caz.

Răspunde Citează

mihaela_valentina Utilizator · Answer 4 · 2016-12-08 13:57:37

Va multumesc pentru promptitudine. O sa incerc sa iau măsuri în acest sens. Va fi destul de dificil ținând cont de faptul ca deja situatia este destul de urata in condițiile in care, acesta când m-a reprimit la locul de munca mi-a zis ca va face tot posibilul sa desființeze postul meu.Va multumesc, voi consulta un avocat!