concediu maternal

Pentru acordarea indemnizaţiei de creştere a copilului nu are relevanţă plata contribuţiilor de asigurări sociale, trebuie sa indepliniti conditiile prevazute la art.2 alin. (1) şi art.12 din OUG nr.111/2010.

OUG 111/2010
art.2
(1) Persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, au realizat timp de cel puţin 12 luni venituri din salarii şi asimilate salariilor, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, beneficiază de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară.
.....

art.12
(1) Drepturile prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă se acordă în situaţia în care solicitantul îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii:
a) este cetăţean român, cetăţean străin sau apatrid;
b) are, conform legii, domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul României;
c) locuieşte în România împreună cu copilul/copiii pentru care solicită drepturile şi se ocupă de creşterea şi îngrijirea acestuia/acestora.
.....

Ok, multumesc si daca sotia s-a angajat luna aceasta, nestiind ca e gravida ?!

Care este data prezumata a nasterii ?

La inceputul lunii august 2017.

Perioada eligibila este septembrie 2015 - august 2017.

In aceasta perioada trebuie sa se fi realizat timp de cel puţin 12 luni venituri din salarii şi asimilate salariilor, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură, supuse impozitului pe venit sau sa se fi aflat intr-una din perioadele asimilate mentionate in art.2 alin.5si 6 din OUG 111/2010.

Din ce ati postat, sotia mai trebuie sa aiba acoperite cel putin 3 luni in perioada septembrie 2015 - noiembrie 2016, inclusiv.