Buna seara , am și eu o întrebare!
Lucrez la un restaurant de cc.5 luni ca ospătar. Șefa nu a vrut sa îmi fac carte de munca ținând cont ca în fiecare luna o tot întrebam dacă Pot semna contractul de munca...răspunsul angajatorului fiind : " dacă ești băiat bun îţi fac" prietena mea la fel...tot la același restaurant. Cum este posibil așa ceva...mereu îmi spunea ca sunt un nesimțit un bou...și multe jigniri. Ce as putea face în acest caz ?
1. Art.16 (3) C.mun. : Angajatorul este obligat ca, anterior inceperii activitatii, sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca.
Art. 260 C.mun.
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
.........
p) incalcarea prevederilor art. 16 alin. (3), cu amenda de la 1.500 lei la 2.000 lei.
(2) Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor se fac de catre inspectorii de munca.
.........
2. Prin urmare, intrucat angajatorul a incalcat dispoziriile art.16 alin.3 C.mun. , puteti sesiza ITM-ul.
Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.