Perioada fixata de angajator

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Perioada fixata de angajator

Utilizator 10:02, 23 Ianuarie 2017

Buna ziua,

Un angajator poate fixa o perioada pentru angajat in care lui sa ii fie interzis sa paraseasca locul respectiv de munca? De exemplu, o persoana a lucrat la o firma aproape 2 ani, apoi lucreaza in alta parte si se intoarce la prima firma. Acolo, angajatorul ii spune ca il angajeaza cu conditia sa nu plece 3 ani. Este legal sa se introduca o astfel de clauza in contract?

Răspunde Citează

2 mesaje

339 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:00, 23 Ianuarie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Act adițional Am o problema pe care nu mai ma-mai confruntat, lucrez la o Pensiune și Patronul a zis că îmi face un act adițional în caz că vreau să îmi dau demisia ... (vezi toată discuția)

La nivelul unei societăți, se dorește ca urmare ocupării ... La nivelul unei societăți, se dorește ca urmare ocupării anumitor posturi (prin concurs) salariații sa aibă o clauza prin care mimim 2 ani sa nu ... (vezi toată discuția)

Buna ziua Un act adițional care îmi interzice dreptul de a lucra în stomatologie daca plec din firmă pe o perioadă de 1an este legal asa ceva?Momentan sunt in ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-01-23 11:00:49

Art.3 C.mun.
......
(3) Nimeni nu poate fi obligat sa munceasca sau sa nu munceasca intr-un anumit loc de munca ori intr-o anumita profesie, oricare ar fi acestea.
.....

Doctrina a opinat ca, "Încalcă libertatea muncii, fiind prin urmare lovită de nulitate, clauza din contractul individual de muncă prin care se interzice salariatului să părăsească unitatea o anumită perioadă de timp, fără a exista premisa pregătirii profesionale a salariatului la cererea şi pe cheltuiala angajatorului, în condiţiile art. 195 alin. (1) din Codul muncii - in prezent art.198 alin.1 C.mun. - . (Ion Traian Ştefănescu, Şerban Beligrădeanu, Prezentare de ansamblu şi observaţii critice asupra noului Cod al muncii, în Dreptul nr. 4/2003, p. 64).