Fara contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Fara contract de munca

Utilizator 13:12, 23 Ianuarie 2017

Buna ziua,
As dori sa ma lamuriti intr-o problema. Cineva a reclamat la ITM ca nu a avut contract de munca incheiat si ca a fost disponibilizat dupa ce a lucrat o luna si o saptamana. Raspunsul ITM-ului a fost ca patronul firmei, trebuie dat in judecata iar reclamantul sa dovedeasca ca a lucrat in firma. Intrebarea este cum poate dovedi cineva ca a lucrat la o firma daca nu are contract. Martorii sunt suficienti?

Răspunde Citează

3 mesaje

186 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:40, 23 Ianuarie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Itm spagari ? De ce itm avertizează si spune pe cel care a făcut sesizarea ? (vezi toată discuția)

Demisie in alb la angajare La angajare, dupa semnarea contractului individual de munca, mi s-a solicitat semnarea demisiei in alb, pentru cazul in care nu ma mai prezint la lucru. Va rog ... (vezi toată discuția)

Discriminare? Buna ziua Lucrez intr-o companie multinationala si pana ieri as fi muncit si 12 ore pe zi pentru aceasta compania ,atat de mult imi place ceea ce fac,insa ... (vezi toată discuția)

cyan Moderator · Answer 1 · 2017-01-23 13:28:58

Moderator 13:28, 23 Ianuarie 2017 1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Dovada se poate face inclusiv cu martori.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2017-01-23 13:40:59

Dovada unui act juridic sau a unui fapt se poate face prin inscrisuri, martori, prezumtii, marturisirea uneia dintre parti, facuta din proprie initiativa sau obtinuta la interogatoriu, prin expertiza, prin mijloacele materiale de proba, prin cercetarea la fata locului sau prin orice alte mijloace prevazute de lege.