Plata salariu

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Plata salariu

Utilizator 15:02, 23 Ianuarie 2017

Cum trebuie platit un angajat care lucreaza in ture, iar tura acestuia pica intr o zi libera prin constitutie (ex; 24.01.2017)

Răspunde Citează

4 mesaje

351 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:04, 23 Ianuarie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sarbatori legale la ture 12/24 si 12/48 Buna dimineata! Am urmatoarea situatie si va rog sa ma ajutati: salariati care lucreaza in ture 12/24 si 12/48, pe 1 si 2 dec firma nu lucreaza 1. ... (vezi toată discuția)

Zile libere legale Buna dimineata, Daca sunt salariati ce lucreaza intr-o zi libera legal pt. ca sunt comenzi de onorat, (ex. 24 ian, 15 aug.) cum vor fi platiti? Se va da o zi ... (vezi toată discuția)

Zile sarbatoare am o problema , daca ma poate cineva ajuta in data de 8 iunie s-a lucrat 8 ore, unele persoane vor sa-si ia recuperare unele sa le platim dublu. Problema este ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-01-23 15:40:58

Consilier juridic 15:40, 23 Ianuarie 2017

Detaliati nelamurirea dvs, intrucat nu se intelege prea bine ce doriti sa aflati.

Răspunde Citează

Manuela Radu Utilizator · Answer 2 · 2017-01-23 18:09:23

Angajatii companiei noastre lucreaza in ture, 12 cu 24. Cum tb platiti acestia daca le pica tura intr-o zi libera (ex: in data de 29.11.2016 au lucrat in tura de zi, iar in data de 30.11.2016, au lucrat in tura de noapte. Data de 30.11.2016 este cf constitutiei zi libera. Cum tb platiti angajatii? Colega de la HR sustine ca la program in ture nu se plateste dublu ziua lucrata in data de 30.11.2016.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2017-01-23 19:04:57

Pentru munca desfasurata in zilele de sarbatoare legala, salariatul beneficiaza:
- compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In ziua respectiva in care i se va compensa ziua de munca dintr-o zi de sarbatoare legala, nu i se va acorda salariul.

sau

- in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.