Revenire din concediu pentru cresterea copilului/ luna alocata tatalui/ stimulent de insertie

Bună ziua,

V-aș fi recunoscătoare dacă m-ați putea ajuta cu câteva clarificări referitoare la următoarele astecte:

- am născut pe 29.03.2016, depunând, după efectuarea concediului post-natal (la data de 16.06.2016) dosarul pentru acordarea concediului și indemnizației de creștere a copilului până la împlinirea de către acesta a vârstei de doi ani. Din câte am înțeles din Legea 66/2016 pentru completarea și modificarea OUG 111/2010, pentru a beneficia de stimulent de inserție, este necesar să îmi reactivez contractul de muncă cel mai târziu cu 60 de zile înainte de împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, deci la 29.01.2018. Vă rog să mă corectați dacă am înțeles eronat acest aspect.

- în perioada 29.01.2018-29.03.2018, soțul este necesar să intre o lună în CCC (îndeplinește condițiile). Problema este că începând cu 01.03.2017 își va schimba locul de muncă (activează momentan în mediul privat), întrând în structurile MaPN, cu grad militar, pe perioadă nedeterminată. În această situație, nu știu dacă salariaților MaPN li se aplică această prevedere.

- ce se întâmplă cu luna de CCC alocată celuilat părinte dacă angajatorul nu va dori (presupun că neoficial dacă prevederea legislativă se aplică și în acest caz) să îi permită intrarea în CCC?

- care ar fi procedura de urmat în cazul în care nu doresc să revin la angajatorul actual la finalul CCC? Este posibil să îmi depun demisia cu aceeași dată la care depun și cererea de revenire la locul de muncă?

Vă mulțumesc anticipat pentru recomandări.