buna ziua.am si eu o nelamurire la care va rog frumos saimi dati un raspuns.in urma cu 2 luni un salariat a facut cerere de concediu fara plata pana pe data de 31 august.intre timp societatea nu a mai primit comenzi pentru productie si drept urmare salariatul nu mai avea de munca.tin sa precizez ca slariatul este si pensionar pentru linita de varsta.in temeiul carui art ar trebui sa -i inceteze cim avand in vedere ca este pensionat ?se poate cu 65 (1)?va multumesc anticipat celor care imi veti da un raspuns
Este posibil acest lucru , insa nu va beneficia de somaj intrucat este pensionar.
Cel mai bine este sa incercati o incetare a c.i.m. prin acordul partilor - art.55 lit.b C.mun. Initiativa o poate avea si angajatorul in acest sens, nu numai angajatul.
Daca acel angajat, este si pensionar pentru limita de varsta, a fost angajat conform prevederilor art.81 lit.d3) din Codul muncii, cu contract de munca pe o perioada determinata nu ar fi o problema de concediere.