varog sa-mi raspundeti urgent la urmatoarea problema: Un angajat la o unitate cu contract de munca pe durata nedeterminata poate sa mai aiba un contract de munca cu cumul de functii , la aceeasi unitate, tot pe durata nedeterminata? daca da va rog sa specificati conform carei legi
Art.35 C.mun. prevede ca, orice salariat are dreptul de a cumula mai multe funcţii, în baza unor contracte individuale de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea.
Prin urmare, atata timp cat legea nu interzice este admisibil cumulul de funcţii la acelaşi angajator, atât în sectorul public, cât şi în sectorul privat.
Va multumesc mult pentru rapiditatea cu care mi-ati raspuns, dar intrebarea mea era : Daca si contractul de munca la cumul de functii poate fi incheiat pe DURATA NEDETERMINATA, avan in vedere ca si contractul de munca pentru norma de baza este tot pe durata nedeterminata?