Am nevoie de un sfat.Sunt medic rezident,am nascut in februarie,am facut cerere pentru acordarea bonusului de nastere,dar cei de la spital mi-au zis ca nu mi se da deoarece nu este semnat ccm si oricum nu sunt bani.Cererea este depusa de 8 luni dar nu am primit nici un raspuns scris cum am solicitat.Ce pot face in conditiile astea?:-/Mai pot spera ca-l voi primi?Sa mai fac o cerere?Multumesc anticipat!
Am nevoie de un sfat.Sunt medic rezident,am nascut in februarie,am facut cerere pentru acordarea bonusului de nastere,dar cei de la spital mi-au zis ca nu sunt bani pentru asa ceva si oricum spitalul nu a semnat ccm.Cererea e depusa de 8 luni si nu am primit nici un raspuns scris,cum am solicitat.Ce pot face in conditiile astea?:-/Mai pot spera ca il voi primi?Sa mai fac o cerere?Multumesc anticipat!
Am nevoie de un sfat.Sunt medic rezident,am nascut in februarie,am facut cerere pentru acordarea bonusului de nastere,dar cei de la spital mi-au zis ca nu sunt bani pentru asa ceva si oricum spitalul nu a semnat ccm.Cererea e depusa de 8 luni si nu am primit nici un raspuns scris,cum am solicitat.Ce pot face in conditiile astea?:-/Mai pot spera ca il voi primi?Sa mai fac o cerere?Multumesc anticipat!
Ai dreptul de a beneficia de "bonus pt nastere" reperezentand un salariu de baza platit de unitate mamei.
Chiar daca angajatorul nu a semnat ccm la nivel de unitate sau nu exista ccm nici la nivel de ramura, se aplica obligatoriu ccm la nivel national care are prevederi minime si obligatorii pentru toti angajatorii si angajatii.(conform art.3 )
Mai trimite o adresa de revenire la cererea initiala (sa ai dovada ca ai depus-o, respectiv confirmarea de primire sau nr de inreg de la unitate pe exemplarul tau) si spune ca soliciti acest lucru conform art.51 lit.c) din Contractul Colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2005-2006;
Aceeasi problema o am si eu. Copilul meu e nascut tot in februarie si cererea privind acordarea acestui salariu mi-a fost respinsa pe motiv ca firma nu dispune de fondurile necesare acordarii acestui salariu.
Mie nu mi se pare ca asta ar fi problema mea, si nu mi se pare corect nici sa renunt la dreptul meu.
Problema este ca nu ma pot intelege cu ei deloc din acest punct de vedere. O tin una si buna ca nu sunt obligati sa-l respecte.
Firma are mult mai multi angajati decat 21, au si fonduri pentru ca petrecerile, team-bilding-urile si alte cele se tin lant, dar nu inteleg de ce refuza sa respecte acest contract.
Nu as vrea sa ma multumesc doar cu raspunsul lor, dar nici nu stiu ce as putea sa fac mai departe.
Ce ma sfatuiti?
Va multumesc!
Prima pt. nastere
saradina
este adevarat ca firma la care lucrez este obligata sa-mi dea o prima la nasterea copilului cu toate ca acest lucru nu este stipulat in contr. colectiv de ... (vezi toată discuția)