Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... HOTĂRÂRE Nr. 286 din 23 martie 2011
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 564 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... HOTĂRÂRE Nr. 286 din 23 martie 2011
Pune o întrebare 118 întrebări azi, 13 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

HOTĂRÂRE Nr. 286 din 23 martie 2011

Buna ziua,
Va rog sa imi spuneti cum se poate interpreta art 43 al HOTĂRÂRE Nr. 286 din 23 martie 2011
art suna asa:
ART. 43
(1) Examenul de promovare în grade sau trepte profesionale a personalului contractual
constă în susţinerea unei probe scrise sau a unei probe practice, după caz, şi interviu stabilite
de comisia de examinare.
(2) Proba practică se susţine în cazul funcţiilor contractuale la care este necesară
verificarea abilităţilor practice.
(3) Pentru a participa la concursul de promovare în grade sau trepte profesionale imediat
superioare, candidatul trebuie să fi obţinut calificativul "foarte bine" la evaluarea
performanţelor profesionale individuale cel puţin de două ori în ultimii 3 ani.

Daca in ultimii 3 ani calendaristici persoana care doreste sa promoveze a fost in concediu de crestere copil, se poate interpreta art 43 aliniatul 3, posibilitatea de a participa daca in ultimii 3 ani de evaluare a obtinut calificativul "foarte bine"?
Va multumesc
Răspunde Citează
3 mesaje
91 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: DorinBV , utilizator 16:40, 2 Februarie 2017
Vezi răspuns
Contactează
Art.43 are un alt continut - prezinta mici modificari la alin.1 si alin.3 ...... astfel :

art.43
(1) Examenul de promovare a personalului contractual constă în susţinerea unei probe scrise sau a unei probe practice, după caz, stabilite de comisia de examinare.
(2) Proba practică se susţine în cazul funcţiilor contractuale la care este necesară verificarea abilităţilor practice.
(3) Pentru a participa la examenul de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare, candidatul trebuie să fi obţinut calificativul «foarte bine» la evaluarea performanţelor profesionale individuale cel puţin de două ori în ultimii 3 ani, în care acesta s-a aflat în activitate.
(4) Criteriile de evaluare a personalului contractual sunt prevăzute la art. 5 lit. c) din Legea-cadru nr. 284/2010privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările ulterioare.

Asdar, este vorba despre ultimii 3 ani in care v-ati aflat in activitate.
Răspunde Citează
Va multumesc
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Modificarea incadrarii functiei MaryK MaryK Buna seara! Imi desfasor activitatea intr-un serviciu de resurse umane si in urma cu x ani, am obtinut licenta in stiinte economice. La vremea respectiva ... (vezi toată discuția)
Promovare in grad angajat contractual 2012 dumi32 dumi32 Buna ziua vreau sa va intreb in cazul in care un angajat care a promovat in anul 2009 in urma dobandirii studiilor superioare in anul 2012 poate sa promoveze ... (vezi toată discuția)
Contract de munca lyly64 lyly64 Va rog, daca am primit de la angajator o sanctiune - avertisment scris , in cazul acesta pot sa sustin examenul de promovare in grade sau trepte ... (vezi toată discuția)