marire salar minim 2017

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

marire salar minim 2017

Utilizator 22:29, 4 Februarie 2017

Odata cu marirea salariului de la 1250 lei la 1450 lei nu mai primesc bonuri de masa, motivatia angajatorului fiind ca valoarea bonurilor de masa (200 lei) a fost introdusa in salar cu data de 26.01.2017. Adica 1250+200(valoarea bonurilor)=1450 salarul minim. Este legal? Stiu ca angajatorul nu este obligat sa ofere bonuri de masa.

Răspunde Citează

4 mesaje

314 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 13:02, 5 Februarie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua! am nevoie de ajutor nu știu legile... am salariul ... Buna ziua! Am nevoie de ajutor nu știu legile... Am salariul minim și mărirea din ianuarie anul acesta cea de 135 lei nu am primit-o pe cardul de salariu. ... (vezi toată discuția)

Salariul minim pe economie si bonurile de masa Buna ziua, fica mea este angajata ca vanzatoare la un magazin privat unde are salariul minim pe economie.Patroana le da si 20 de bonuri de masa pe care le ... (vezi toată discuția)

Salariu minim garantat pentru bugetari Buna ziua! De cand s-a tot balbait legislatia salarizarii, parerile sunt impartite si practica la fel. Va rog, lamuriti-ma exact cum se face? 1. ... (vezi toată discuția)

Ionita Loredana Avocat Avocat · Answer 1 · 2017-02-04 23:35:22

Verificati ce scrie in contractul de munca, in Contractul colectiv de munca la nivel de ramura si in Regulamentul intern. Daca este stipulat ca angajatorul se obliga sa va acorde bonuri de masa, atunci ar trebui sa vi le dea in continuare chiar daca s-a marit salariul minim brut.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2017-02-05 07:55:10

Consilier juridic 07:55, 5 Februarie 2017

Potrivit art.1din HG 1/2017, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată de 1450 lei nu include sporuri şi alte adaosuri.

Răspunde Citează

AVOCAT GEORGIANA URIAN Avocat · Answer 3 · 2017-02-05 13:02:36

Buna ziua.
Salariul minim este 1450 lei.
Angajatorul este obligat sa va ofere aceasta suma minima garantata.
In ceea ce priveste bonurile de masa, in situatia in care angajatorul nu este obligat prin acte interne, ramane la latitudinea acestuia daca vi le acorda sau nu, in continuare.
Sustinerea angajatorului conform careia valoarea bonurilor de masa (200 lei) a fost introdusa in salariu incepand cu data de 26.01.2017 este lipsita de temei legal.