schimbare functie contract de munca temporara

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

schimbare functie contract de munca temporara

Utilizator 09:46, 24 Februarie 2017

buna ziua,
se poate face act aditional de modificare functie la un contract de munca temporara?

Răspunde Citează

6 mesaje

165 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:29, 24 Februarie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Schimbare incadrare meserie E posibil sa mi se schimbe meseria si locul de munca fara sa se modifice organigrama institutiei ? Sau se poate schimba locul de munca avand aceeasi incadrare ... (vezi toată discuția)

Contract de munca parte -time Buna ziua. Pentru modificarea timpului de munca in cadrul unui contract de munca , trebuie doar sa inchei un act aditional cu acordul ambelor parti ? (vezi toată discuția)

Dreptul salariatului Buna ziua! De 8 luni lucrez la un supermarket unde am fost angajata ca lucrator comercial pe un anumit raion, lucru specificat si in contractul individual de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-02-24 11:52:29

Consilier juridic 11:52, 24 Februarie 2017

Da, se poate face un astfel de act aditional.

Răspunde Citează

Popescu Lorena Utilizator · Answer 2 · 2017-02-24 12:21:16

mie mi se comunicase ca este nevoie de contract nou, deoarece nu se poate modifica functia; m-ar ajuta enorm si art. din lege;
multumesc frumos

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2017-02-24 13:06:46

Art. 41 C.mun.
(1) Contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părţilor.
(2) Cu titlu de excepţie, modificarea unilaterală a contractului individual de muncă este posibilă numai în cazurile şi în condiţiile prevăzute de prezentul cod.
(3) Modificarea contractului individual de muncă se referă la oricare dintre următoarele elemente:
a) durata contractului;
b) locul muncii;
c) felul muncii;
d) condiţiile de muncă;
e) salariul;
f) timpul de muncă şi timpul de odihnă.

Popescu Lorena Utilizator · Answer 4 · 2017-02-24 13:15:20

Utilizator 13:15, 24 Februarie 2017

ok, deci ce se aplica cim este valabil si ptr cmt! multumesc frumos.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2017-02-24 13:29:16

Consilier juridic 13:29, 24 Februarie 2017

Art.41 C.mun. nu face nicio distinctie cu privire la tipul de c.i.m. care se poate modifica.

Răspunde Citează