In firma in care lucrez, sunt al patrulea care pleaca in o singura luna (firma mica). Insa colegii mei au fost tinuti doar o saptamana in preaviz, eu fiind fortat sa stau 21 de zile, dupa ce au aflat Team Leader-ii ca primesc oferte, ca sa le ratez pe primele. Dat fiind faptul ca in contract nu este nimic stipulat legat de preaviz, pot pleca dupa ce inmanez demisia?
Ati verificat sigur c.i.m. cu privire la mentionarea duratei de preaviz ?
In caz de demisie, termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere.
Nu are ce demisie sa vi se semneze , ci poate decizia de incetare a c.i.m.
Daca in c.i.m. nu este prevazut termenul de preaviz in caz de demisie, consider ca nu trebuie sa stati in preaviz.
Art.81 alin.4 C.mun. reglementeaza expres ca, termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile .
Despre demisie
Paula Slabu
Buna ziua, am sio eu va rog o uintrebare daca vreau sa mi dau demisia cate zile trebuie sa stau in preaviz si care este argumentul din lege si din care lege. ... (vezi toată discuția)