avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 632 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Litigiu de munca
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Litigiu de munca

Buna ziua.Ma numesc Stamate Alin si am urmatoarea problema:
Incepand cu data de 01.06.2009 am fost anuntatde catre S.C.Prorom Guard Security ca am fost disponobilizat prin restructurare de posturi de la aceasta societate in temeiul art.40 alin.(1) lit."a",art.65,66,67,art.73 alin.(1) si art.74 din Legea nr.53/2003(Codul Muncii).
Intrucat societatea la care am lucrat ca agent paza, la scurt timp dupa ca am fost disponibilizat (cca.30 de zile) a angajat alte persoane fara sa fiu anuntat pentru a fi reangajat in fuctia detinuta anterior conform legii, am actionat aceasta societate in instanta pentru reabilitarea in cadrul firmei si plata salariilor cuvenite pana in momentul reabilitarii.Mentionez deasemenea ca au trecut trei luni de la disponibilizare iar cartea de munca nu am primit-o, cei de la firma motivand ca nu mi-o pot aduce pentru ca se afla la ITM Bucuresti iar inspectorul de la resurse umane este in concediu, eu avand domiciliul in Braila.
Problema este urmatoarea:
In momentul in care administratorul firmei Prorom Guard a primit citatia de la Tribunalul Braila care il instiinteaza ca pe data de 19 octombrie anul curent este chemat in judecata in legatura cu acest litigiu de munca,acesta m-a contactat si mi-a oferit contravaloarea a doua salarii compensatorii in valoare de 1350 ron,dupa care m-a rugat sa-mi retrag plangerea de la tribunal.
Dumneavoastra ca ma sfatuiti sa fac in acest caz,sa-mi retrag plangerea de la tribunal sau nu?
Va multumesc anticipat si astept un raspuns avizat din partea dumneavoastra.
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 09:13, 10 Octombrie 2009
1. Daca va da toate drepturile banesti la zi, toate actele, inclusiv carnetul de munca completat corect, si cele doua salarii, puteti sa acceptati propunerea lui.
2. Daca va mentineti contestatia la Tribunal, chiar daca castigati procesul si va reangajeaza, mai tarziu tot o sa gaseasca un motiv sa va concedieze.
...acesta m-a contactat si mi-a oferit contravaloarea a doua salarii compensatorii in valoare de 1350 ron,dupa care m-a rugat sa-mi retrag plangerea de la tribunal.

Va sfatuiesc sa luati banii si sa va cautati alt loc de munca. Succes!
E unica rezolvare in avantajul salkariatului (in asemenea caz) in Romania (inca ).
Va sfatuiesc sa continuati procesul. In urma declararii ilegale a concedierii, veti primi salariile pe toata perioada cat va dura procesul.. asta poate insemna chiar si 2 ani, sau mai mult, daca luam in calcul ca termenele se dau la 2 luni (in mod normal, cand nu fac judecatorii protest), si e posibil sa nu va judecati doar in faza de fond; plus chletuielile de judecata. Intre timp, puteti munci in alta parte. Cand raman hotararea definitiva si irevocabila si va reangajeaza, odata luati banii, nu va impiedica nimeni sa va dati demisia.
Mult succes.
Cu stima,
Av. Niculescu-Gorpin
Si fa un calcul: cu cat ramai tu si cat vei da avocatului. Gandeste-te bine, tudorvaleriu are dreptate.

Alte discuții în legătură

Litigiu de munca anca14cris anca14cris buna ziua m si eu o intrebare legata de o problema de munca.am lucrat la o societate comerciala timp de 2 ani cu contract pe perioada nedeterminata ,carte de ... (vezi toată discuția)
Carnet munca RAMOnaBC RAMOnaBC buna,am o intrebare....:la dosarul de somaj imi trebuie canetul de munca.azi l-am ridicat si am descoperit ca perioada 2002-2004 cat am lucrat la o firma din ... (vezi toată discuția)
Retinere abuziva carte de munca ciocirlan200352000 ciocirlan200352000 Buna ziua! Va scriu cu rugamintea da a ma ajuta cu un sfat juridic care ar putea duce la rezolvarea problemei mele. Seful meu are o relatie amoroasa cu o ... (vezi toată discuția)