Am intrebat la Serviciul Resurse umane al intreprinderii unde lucrez, angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata, întreprindere privata, daca beneficiez de marire de salariu începând cu 01.02.2017 si mi s-a raspuns ca nu beneficiez de marire de salariu deoarece salariul meu de incadrare depaseste suma de 1450 ron. Este legal intreb eu ? Va rog sa ma lamuriti in aceasta privinta.Va multumesc.
Angajatorul are obligatia de a asigura un salariu de cel putin 1450 lei / luna. In situatia in care in CCM aplicabil, sau in Regulamentul Intern sunt prevazute grille de salarizare raportate la salariul minim, atunci salariile se modifica in functie de aceste grille.