În legislație e prevăzut că poate îndeplini, prin cumul, funcția de Inspector protecție civilă cadrul tehnic PSI.
Dar eu nu văd de ce ar împiedica asta semnarea unui alt contract pe această funcție și îndeplinirea funcției.
Normele metodologice de aplicare a Legii ssm nr.319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare aprobate prin HG nr.1425/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare mentioneaza:
-art.20 (2) Angajatorul va desemna lucratorul numai din randul lucratorilor cu care are incheiat contract individual de munca cu norma intreaga.
-art.23 (3) Incepand cu data de 1 iulie 2011, serviciul intern de prevenire si protectie trebuie sa fie format din lucratori care au contract individual de munca cu norma intreaga incheiat cu angajatorul.
Cum programul normal de lucru este de 8 ore/ zi, in cadrul aceluiasi CIM, seful SIPP/ lucratorul desemnat nu poate indeplini si functia de inspector protectie civila - cadru tehnic psi.
Angajatorul poate avea in vedere, in functie de volumul de munca pentru fiecare activitate in parte, prevederea de la
-art.24 (2) Lucratorii din cadrul serviciului intern de prevenire si protectie trebuie sa desfasoare numai activitati de prevenire si protectie si cel mult activitati complementare cum ar fi: prevenirea si stingerea incendiilor si protectia mediului.