intrebare

Question

Discuție deschisă în Dreptul familiei sau probleme juridice de familie

intrebare

Utilizator 16:48, 14 Septembrie 2009

concediul de maternitate si cel de crestere copil sunt considerate sau nu ca si vechime in munca?

9 mesaje

613 vizualizări

9 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:21, 15 Septembrie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Indemnizatia pentru cresterea copilului - contract de munca in spania Buna seara. Situatia mea este urmatoarea: lucrez in Spania in baza unui contract de munca din data de 07/02/2010 pana in data de 07/01/2011. Sunt insarcinata, ... (vezi toată discuția)

Ma puteti ajuta? am nascut pe 27 octombrie 2002,am intrat in cresterea copilului in ian 2003,se considera concediul de cresterea copilului vechime in serviciu conform oug ... (vezi toată discuția)

Somaj dupa concediu pentru cresterea copilului o prietena termina concediul pentru cresterea copilului si deja a aflat ca postul pe care lucra a fost desfiintat si va primi instiintare cu desfacerea ... (vezi toată discuția)

luiza2008 Utilizator · Answer 1 · 2009-09-14 17:04:19

Concediul pt cresterea copilului de pana la 2 ani,respectiv 7 ani pt copiii cu handicap va fi considderat vechime in munca.

Gabriel Amironesei Consilier juridic · Answer 2 · 2009-09-14 17:12:27

Pana in momentul de fata ele nu erau considerate vechime in munca, dar se pare ca in viitorul aproppiat se va emite un act normativ care va indrepta aceasta nedreptate, dupa opinia mea.

Carmen Muraru Avocat · Answer 3 · 2009-09-14 18:20:22

concediul pentru crsterea copilului suspenda contractul de munca deci nu era considerat vechime

ContSters58959 Utilizator · Answer 4 · 2009-09-14 20:20:30

buna seara
din cate stiu eu concediu de crestere copil suspenda contractul de munca si nu este considerata vechime ..daca nu s/a modifcat intre timp ceva .

pakos Utilizator · Answer 5 · 2009-09-14 23:55:10

Discutiile ce se poarta in prezent se refera la salariatii bugetari care beneficiaza de aceste concedii.